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滿園春色關(guān)不住 房友今朝啟生機(jī)

發(fā)布時間:2019-03-14  來源:企業(yè)新聞
        新妝宣面草見綠,春風(fēng)燕子叼新泥。一年一度的房友員工赴清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心接受培訓(xùn)提高到目前已經(jīng)進(jìn)行了十年,本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)是由公司的16位中層管理者參加了為期六天的《領(lǐng)導(dǎo)力提升高級研修班》,載獲歸來的全體參培人員于3月2-3日和9-10日為全體員工連續(xù)做了兩場專題匯報演講。開始前公司總經(jīng)理何云昊對此次演講的目的做了簡要的說明。

        正值房友公司成立20周年之際,之前公司領(lǐng)導(dǎo)層級進(jìn)入了總結(jié)與思考階段,多次召開領(lǐng)導(dǎo)辦公會,總結(jié)20年的成就與得失并尋求新的發(fā)展之路。公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為沒有一個企業(yè)是帶著功勛出世的,也不是后天的輕舉妄動,而是行動之先的學(xué)習(xí)與思考,審時度勢的決策,與時俱進(jìn)的開拓進(jìn)取。“鑿不休則溝深,斧不止則薪多”。企業(yè)發(fā)展的核心在于創(chuàng)新,而創(chuàng)新則需要知識更新,理念更新,智慧更新,更需要精神與膽識的更新。
        為此公司決策層達(dá)成共識:過往的成就“清零”。“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”公司急需管理水平和創(chuàng)新理念的升華。理念更新則百舊俱興,抱缺守舊則一無所得。衰老的是昨天,理念與精神的發(fā)聵震聾當(dāng)在今朝。鑒于過去“請進(jìn)來走出去”的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,決定通過對中層管理人員及管理骨干員工的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),更好的提升和整合其管理能力,以點帶面,提高整體管理水平,實現(xiàn)公司持續(xù)發(fā)展。并根據(jù)上述目的及工作需要,確定了采取“內(nèi)外結(jié)合、重點培養(yǎng)、教學(xué)相長、全員受益”的培訓(xùn)模式,制定了培訓(xùn)規(guī)劃。

        公司中層管理人員和骨干員工接受清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練是公司每年培訓(xùn)計劃的一部分。本年度參加《領(lǐng)導(dǎo)力提升高級研修班》的學(xué)員不負(fù)公司厚望,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,遵守教學(xué)紀(jì)律,認(rèn)真聽課,刻苦學(xué)習(xí),并結(jié)合工作實際進(jìn)行領(lǐng)悟與思考,受到教方好評。受益而歸后,16位學(xué)員廢寢忘食精心整理筆記與心得,并結(jié)合公司發(fā)展提煉出企業(yè)發(fā)展的思路和理念。
        暖陽躍窗怯寒意,春風(fēng)啟門入廳堂。16位受培中層領(lǐng)導(dǎo)分兩次向全體員工和公司決策層進(jìn)行了口頭和多媒體的匯報。匯報者神清氣爽,準(zhǔn)備充分。從演講匯報風(fēng)格到多媒體的制作各顯異彩,特色不一,顯示出學(xué)習(xí)收獲頗豐,心得體會頗多,涌現(xiàn)出了新的戰(zhàn)略思維和企業(yè)創(chuàng)新突破點。有的在匯報中提出“企業(yè)必須要有核心競爭力,要有自己的造血功能”;有的匯報中提出“企業(yè)戰(zhàn)略管理要基于其資源稟賦”;還有的匯報者指出”博弈的精神和戰(zhàn)術(shù)”。


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        大會議室內(nèi)時而鴉雀無聲,大家洗耳靜聽屏聲靜氣,時而人聲鼎沸掌聲四起。圖文并茂的精彩匯報博得公司全體員工和領(lǐng)導(dǎo)的好評并引發(fā)了許多人的思考。有員工說:“這樣的匯報會聽了獲益匪淺,它對公司的發(fā)展大有意義。”還有員工感慨的說:“企業(yè)是理論和踐行的平臺,而理念則是實踐的靈魂”。
        主持人公司副總經(jīng)理田啟蒙對匯報做了總結(jié)性點評。

 


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